Servicios de Prevención Ajeno
Si necesitas una empresa de prevención de riesgos laborales o también conocidas como Servicio de Prevención Ajeno, aquí encontrarás las empresas TOP del sector en PRL (prevención de riesgos laborales).
En principio, las necesidades legales que necesita cubrir tu empresa, cualquier empresa de prevención de riesgos os las debería cubrir. Otra cosa es que cumplan con el trámite «documental» legal y la otra es que además te aporte valor añadido.
Estas empresas además ofrecen formación en prevención de riesgos laborales. Los principales Cursos en PRL los puedes encontrar en la modalidad online o presencial, como son cursos de convenio de la FLC (fundación laboral de la construcción) los conocidos cursos de oficio como Albañileria, encofrados, fontanería o electricidad entre otros. También cursos específicos como trabajos en altura, espacios confinados o para la mejora postural de la espalda.
Aquí puedes encontrar los mejores cursos en PRL y la formación gratuita en prevención de riesgos laborales:
¿Es obligatorio tener una empresa de prevención de riesgos laborales?
Bueno, si tienes trabajadores asalariados o por cuenta ajena, la respuesta es si necesitas contratar un servicio de prevención ajeno. Aunque con matices, puesto que la normativa actual, te da la opción a que puedas asumir tu mismo la prevención. Aquí te lo explicamos, pero a la práctica a día de hoy, te sale más barato contratar una empresa de prevención de riesgos laborales.
Modalidades de desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales
Asunción personal por el empresario
(APARTADO 2 DEL ARTÍCULO PRIMERO DEL R.D. 337/2010, por el que se modifica el apartado 1 del artículo 11 del R.D. 39/97): El empresario podrá desarrollar personalmente la actividad preventiva, con excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias:
- Que se trate de una empresa hasta 10 trabajadores.
Respecto a esta opción la ley 14/2013 introdujo una reforma en este sentido y modifica el artículo 30.5, que queda redactado del siguiente modo:
Empresas de hasta diez trabajadores
El empresario podrá asumir personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley.
La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.» siempre que:
- Que las actividades desarrolladas por la empresa no estén incluidas en el Anexo I del Real Decreto 39/97. (Este anexo I recoge un determinado número de actividades laborales consideradas peligrosas).
- Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
- Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con el capítulo VI del Real Decreto 39/97.
La vigilancia de la salud de los trabajadores, así como aquellas otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, deberán cubrirse mediante el recurso a alguna de las distintas modalidades de organización preventiva siguientes.
Designación de los trabajadores, capacidad y medios de éstos
Para el desarrollo de la actividad preventiva, los trabajadores designados deberán tener la capacidad correspondiente a las actividades que se van a desempeñar, de acuerdo con lo establecido en al capítulo VI del Real Decreto 39/97.
El número de trabajadores designados, así como los medios que el empresario ponga a su disposición y el tiempo que dispongan para el desempeño de su actividad, deberán ser los necesarios para desarrollar adecuadamente sus funciones.
Servicios de Prevención Propios (SPP)
El empresario deberá constituir un SPP cuando concurra alguno de los siguientes supuestos:
- Que se trate de empresas de más de 500 trabajadores.
- Cuando, tratándose de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las actividades de especial peligrosidad, incluidas en el Anexo I.
- Que tratándose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, si así lo decide la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades autónomas, en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad de la empresa, salvo que se opte por contratar a una entidad especializada ajena a la empresa.
Servicios de Prevención Ajenos (SPA)
El empresario deberá recurrir a uno o varios servicios de prevención ajenos que colaborarán entre sí cuando sea necesario, cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:
- Que la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente para la realización de la actividad preventiva y no se den las circunstancias que determinan la obligación de constituir un servicio de prevención propio.
- Cuando no haya optado por la constitución de un servicio de prevención propio, aun cuando la autoridad laboral lo haya exigido.
- Que se haya producido una asunción parcial de la actividad preventiva.
Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Mancomunados (SPM). (Modificación del artículo 21 del R.D. 39/97 por R.D. 337/2010)
Podrán constituirse servicios de prevención mancomunados entre aquellas empresas que desarrollen simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o centro comercial.
Por negociación colectiva o mediante los acuerdos a los que se hace referencia en el artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores, o, por decisión de las empresas afectadas, podrá acordarse, la constitución de servicios de prevención mancomunados entre empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada.
Principales empresas en Prevención de Riesgos Laborales (SPA)
Tal y como te comentábamos más arriba, realmente si no estás obligado a tener o asumir parte o la totalidad de la prevención, las mencionados servicios de prevención ajeno, te ofrecerán sus servicios.
Según el ranking de empresas del sector Otras actividades profesionales, científicas y técnicas publicado por el Economista.es tienes el TOP 10 de los Servicios de Prevención Ajenos en España:
- QUIRÓN PREVENCIÓN SLU con unas ventas de más de 320.000.000 €.
- CUALITIS SLU con unas ventas dsuperiores a 90.000.000 €.
- MAS PREVENCIÓN SERVICIO DE PREVENCIÓN SOCIEDAD LIMITADA.
- VALORA PREVENCION S.L.
- NOR-PREVENCION SL, con ventas rozando los 20.000.000 €
- EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SL
- UNIMAT PREVENCION S.L.
- Siguiendo muy de cerca la anterior, PREVENACTIVA SL.
- PREVIS GESTION DE RIESGOS SL Y PREVENTIUM PEVENCION DE RIESGOS LABORALES.
- ANTEA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SL
¿Qué tener en cuenta antes de contratar una empresa de prevención de riesgos laborales?
Yo como Técnico Superior en PRL y después de haber trabajado y colaborado en servicios de prevención ajeno, te recomiendo que te asegures que tienen al personal técnico y médicos del trabajo cerca de tu empresa. Si tienes una inspección de trabajo, será más fácil prepararla.
Otro punto que debes mirar es si tienes la opción y si está incluida o no en el contrato la formación, si es online o presencial. Deja la que más te interese reflejada.
Pregunta que actividades están incluidas y cuales no. Hay empresas de prevención de riesgos laborales que en el contrato te incluyen todos los estudios específicos y otras que los tienes que pagar todos a parte.
En resumen, en este ranking de empresas se encuentran entre las 100 primeras, 11 empresas especialistas en PRL o servicios de prevención ajeno, esto es una buena noticia porque la prevención es fundamental en todas las empresas y si estas aparecen en primeros puestos es señal de que las empresas contratan sus servicios.
Si buscas trabajo en prevención de riesgos laborales, como técnico superior en PRL o técnico intermedio en prevención de riesgos, estas empresas, por su magnitud, son una buena opción para iniciarte en el mundo laboral o para hacer prácticas de técnico de PRL.
El listado de servicios de prevención ajeno que te adjuntamos es solo una clasificación por volumen, así que podría ser que alguna empresa de prevención de riesgos laborales de carácter local, te pueda ofrecer mejor servicio y precio.
Mejores servicios de Prevención en Andorra
Si buscas un servicio de prevención ajeno acreditado en el Principado de Andorra, aquí puedes encontrar las mejores empresas de prevención de riesgos laborales del mercado Andorrano. Principals empreses en prevenció de riscos laborals a Andorra. En ella encontrarás el contacto y el teléfono. ¿Cuál es mi servicio de prevención ajeno en Andorra? descubrelo aquí